MANADO — Direktur Umum Perumda Pasar Manado, Rangga Trianggara Paonganan, menggelar rapat perdana bersama Kepala Divisi, Manager, dan Asisten Manager Unit Pasar, Selasa (14/7/2026), sebagai langkah membenahi tata kelola sumber daya manusia (SDM) di lingkungan perusahaan.

Rapat membahas sejumlah agenda prioritas, di antaranya penyusunan analisis jabatan, uraian tugas seluruh pegawai, penyusunan Peraturan Direksi tentang disiplin pegawai, serta penguatan profesionalisme dan etos kerja.

Direktur Umum menegaskan setiap pegawai wajib memiliki tugas, tanggung jawab, dan target kerja yang jelas serta terukur. Seluruh unit juga diminta melakukan pendataan ulang kebutuhan pegawai sesuai beban kerja di lapangan sebagai dasar penataan dan redistribusi pegawai agar lebih efektif.

“Penempatan pegawai harus sesuai kebutuhan perusahaan dan setiap pekerjaan harus memiliki output yang jelas. Dengan SDM yang profesional, pelayanan kepada masyarakat akan semakin baik dan kinerja perusahaan terus meningkat,” tegasnya.

Pembenahan ini menjadi bagian dari upaya Perumda Pasar Manado untuk meningkatkan dan membangun SDM yang berkualitas, meningkatkan pelayanan publik yang aman dan nyaman, serta memperkuat kinerja perusahaan agar mampu memberikan kontribusi terhadap daerah.