MANADO, 18 Maret 2026 – Perumda Pasar Manado membayarkan gaji pegawai lebih awal, yakni tiga hari sebelum Hari Raya Idul Fitri. Kebijakan ini mendapat apresiasi dari pegawai Muslim sebagai bentuk perhatian manajemen terhadap kebutuhan pegawai menjelang hari raya.

Kebijakan Gaji Lebih Awal Jelang Idul Fitri

Pembayaran gaji lebih awal ini dinilai sebagai langkah yang tepat dalam membantu pegawai mempersiapkan kebutuhan menyambut Idul Fitri bersama keluarga. Para pegawai juga menilai kebijakan tersebut mencerminkan komitmen perusahaan dalam membangun lingkungan kerja yang penuh kebersamaan, saling menghargai, dan menjunjung tinggi nilai toleransi antarumat beragama.

Komitmen Manajemen terhadap Kesejahteraan Pegawai

Direktur Utama Perumda Pasar Manado, Lucky Senduk, menyampaikan bahwa kebijakan ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam memberikan perhatian kepada pegawai yang merayakan hari besar keagamaan.

“Pembayaran gaji lebih awal ini merupakan bentuk komitmen perusahaan dalam memberikan dukungan kepada para pegawai yang merayakan Idul Fitri,” ujarnya.

Menurutnya, kebijakan tersebut merupakan wujud penghormatan perusahaan terhadap keberagaman dan kebersamaan di lingkungan kerja.

Pegawai Apresiasi Kebijakan Perusahaan

Salah satu pegawai Muslim, Donny Utina, menyampaikan rasa syukur atas kebijakan tersebut. Ia menilai langkah ini sangat membantu dalam memenuhi kebutuhan menjelang hari raya.

“Kami sebagai pegawai Muslim tentu sangat mengapresiasi perhatian dari manajemen. Kebijakan pembayaran gaji lebih awal ini sangat membantu kami dalam mempersiapkan kebutuhan menyambut Idul Fitri bersama keluarga,” ungkapnya.

Ia juga menambahkan bahwa kebijakan tersebut menunjukkan perhatian perusahaan terhadap kesejahteraan pegawai serta memperkuat nilai kebersamaan di lingkungan kerja.

Mendorong Toleransi dan Kebersamaan

Melalui kebijakan ini, Perumda Pasar Manado berharap semangat toleransi, kekeluargaan, dan kebersamaan di antara seluruh pegawai dapat terus terjaga.

Langkah ini juga menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan mendukung peningkatan kinerja organisasi secara keseluruhan.